リーダーシップにおける女性: Jeanne Miller との Q&A

2023 年 3 月 22 日

3月は女性歴史月間で、全米女性歴史同盟によると、今年のテーマは「私たちの物語を語る女性を讃える」だという。 5 つの質問シリーズの最新回では、当社の法務担当副社長である Jeanne Miller-Romero を讃え、彼女の CrowdStrike での歩みと、女性がリーダーシップを発揮することの意味について語ります。

私は有能な法律専門家のグループと協力して、グローバルな商業 (販売側と購入側) 活動とエンジニアリング チームと製品チームを協力してサポートしています。 私は CrowdStrike の共同創設者である George Kurtz 氏と Gregg Marston 氏を長年知っており、Foundstone の法務顧問として一緒に働いてきました。 それは簡単に「YES!」でした。 彼らが私にCrowdStrikeに参加するように頼んだときのことです。

当社の成長は爆発的でした。 私は従業員番号 49 番でしたが、現在従業員数は 7,000 名を超えています。 確かに成長痛はありましたが、全体として、私たちは当初から「侵害を阻止する」という同じ使命を維持してきました。 おそらく私個人にとって最大の変化は法務チームの成長です。 当社の最高法務責任者であるキャスリーン・アンダーソンの素晴らしいリーダーシップにより、当社は成長を続ける強力な法務チームを擁し、会社の法的ニーズのあらゆる側面を管理しています。

素晴らしい質問です！ 幸運にも、自分の仕事のやり方やリーダーになる方法について、たくさんの良いアドバイスを得ることができました。 しかし、私のキャリアに関する実際のアドバイスはあまり一般的ではありませんでした。 「頭を下げて頑張れば前に進むだろう」とだけ思っていました。 幸いなことに、私は私に機会を与えてくれた素晴らしい人々と一緒に仕事をする特権に恵まれました。 したがって、私のアドバイスは次のとおりです。時間をかけて自分のキャリアについて考え、アドバイスを求めてください。 3 年後、5 年後、10 年後、自分のキャリアでどのような状況になっていたいですか? どうやって行きますか？ ノートに書き留めて、毎月確認してください。

私は毎日、CrowdStrike の女性たち、CrowdStrike コミュニティの女性たち、そして当社で女性たちをサポートする人々からインスピレーションを受けています。 彼らと一緒に仕事ができて本当に恵まれています。 彼らは賢く、前向きで、創造的思考の持ち主で、私が必要なときはいつでも助けてくれます。

1910 年に創設されたにもかかわらず、女性歴史月間が米国で広く認識されるようになったのは 1975 年になってからでした。 私は10歳でした。 私の母は、私が知っている中でフルタイムで働いている唯一の母親でした。 妹は医学部で私が知っている唯一の女性であり、クラスでも数少ない女性の一人でした。 母が私にこう言ったのを覚えています。「良い教育を受けなさい。決して男性にお金を頼ってはいけません。多くの女性には人生の選択肢がありません。」 女性歴史月間は私にとって重要です。私が投票し、大学や法科大学院に通う特権を得るために、天井を突き破り、街頭を行進し、命と評判を危険にさらした女性たちがいることを知っているからです。